孟美岐在去年参加《创造101》，今年就当上了《明日之子》的星推官。

诚然，相比于其他几位星推官尤其是孙燕姿来说，美岐的资历还是差了些，但作为一个

现象级综艺杀出来的第一名，她身上也有着一些其他星推官所不具备的东西，这对于明

日之子这个舞台上的新人可能更具有指导意义。

作为老师，相信她会拿出一百二十分分的严厉和用心来教这些新人们一些东西。

前段时间孟美岐参加了创造营的一期节目，帮助师弟们提高舞台质量，她做的非常好，

赢得了很多观众的喜爱和赞赏。她提出的问题一针见血，并且不止于提出问题，还能提

出解决问题的有效办法，真的很棒。孟美岐的业务能力还是很棒的。

孟美岐在《创造101》里比赛的时候，三次公演她都担任带队队长的角色，很严格很负责

任，也很有耐心，那时候不少人都叫她小老师，我觉得她去《明日之子》当导师挺合适的。

星推官的话，按照我的理解，一方面要有发现选手闪光点的慧眼，另一方面还要给选手

提供指导和舞台上的经验和教学。孟美岐兼具这两点。

她在参加创造101的时候一直是公演舞台队长，我们可以看到她非常擅长把整个团队凝聚

起来，并且能够认真负责的帮助基础比较差的队员，责任心很强，并且也很有规划，可以

发现适合队友的part。

还有如果你看过创造101的花絮和纪录片，你会看到在排练时，舞蹈老师指导到很晚要下

班了，会指定小组中跳的比较好的同学继续带领大家练习。而孟美岐组就是孟美岐在带领。

她会帮助同学抠动作，走位调整姿势等等。

我觉得这就是导师的作用，把自己会的东西毫无保留的交给其他人，希望她们更好。

从这一点来看，孟美岐在这一季明日之子当导师是够格的，因为她足够认真。

另外节目组可能也想让选手看看，竖一个标杆，冠军应该是什么样的。